採用ブログ

人を大切にする選考について

会社によって採用方法や人材選考方法、考え方、コンセプトは様々です。
ある会社はまず何名枠ありきで選考する場合もありますし、ある会社は人数は特に決めず、選考しながら人数を決める会社もあります。

そのような中、弊社の選考方法は一人一人の人生の方向性が弊社の方向性と合っているかどうかを丁寧に面接等で確認しております。

建前ばかりではなく、本音で面接してお互いマッチするだろうかどうだろうか、と真剣に毎回面接に臨んでおります。

弊社に縁があるかどうかは人それぞれですが皆様も良い就職の縁があるとよいですね。

浴衣を着た若い女性のマネキンのディスプレイ